Zapošljavanje u državnoj službi - Centralizirani sustav za zapošljavanje
Zapošljavanje u Ministarstvu prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine provodi se putem:
Centraliziranom sustavu za zapošljavanje pristupa se putem linka: https://selekcija.gov.hr/, a prijave se podnose uz identifikaciju putem NIAS-a (sustava e-Građani) značajne ili visoke razne te otvaranjem korisničkog profila.
Nakon uspješne prijave, kandidat dobiva obavijesti o provedbi selekcijskog postupka putem korisničkog pretinca (sustava e-Građani) te kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje može pratiti cijeli proces provedbe zapošljavanja.
Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije objavljuje interni oglas za popunjavanje radnih mjesta u Ministarstvu prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine na neodređeno vrijeme.
Prijave na interni oglas mogu podnijeti državni službenici, službenici upravnih tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i službenici javnih službi, zaposleni na neodređeno vrijeme, koji ispunjavaju formalne uvjete za raspored na radno mjesto.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete za raspored na radno mjesto iz internog oglasa pozivaju se na strukturirani intervju.
Ako se radno mjesto nije moglo popuniti putem internog oglasa, Ministarstvo prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine pozvat će na intervju osobe s najboljim rezultatima iz baze kandidata za rad u državnoj službi i po potrebi na testiranje kompetencija.
Zapošljavanje iz baze kandidata za rad u državnoj službi
Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije objavljuje javni poziv za iskazivanje interesa za rad u državnoj službi na radnim mjestima određenog profila, radi stvaranja baze kandidata za rad u državnoj službi.
Na poziv se mogu prijaviti osobe koje ispunjavaju formalne uvjete za radno mjesto određenog profila. Kandidati koji podnesu prijavu upućuju se na testiranje radi provjere kompetencija.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju i ispunjavaju formalne uvjete za raspored vode se u bazi kandidata, u razdoblju od tri godine od dana provedenog testiranja.
Objava javnog natječaja
Ako se radna mjesta ne mogu popuniti putem internog oglasa niti zapošljavanjem iz baze kandidata, Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije raspisat će javni natječaj za prijam u državnu službu.
Prijava na javni natječaj podnosi se elektroničkim putem, isključivo kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje.
U postupku provedbe javnog natječaja provodi se testiranje radi provjere kompetencija i intervju.
Obavijest o objavljenom internom oglasu, javnom pozivu i javnom natječaju objavljuje se u „Narodnim novinama“ i na mrežnim stranicama Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine.
Postupak prijma u državnu službu provodi se sukladno odredbama Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 155/23 i 85/24) i Uredbi o postupku zapošljavanja u državnoj službi („Narodne novine“, broj 124/24).
a) internog oglasa
b) zapošljavanja iz baze kandidata za rad u državnoj službi
c) javnog natječaja
Centraliziranom sustavu za zapošljavanje pristupa se putem linka: https://selekcija.gov.hr/, a prijave se podnose uz identifikaciju putem NIAS-a (sustava e-Građani) značajne ili visoke razne te otvaranjem korisničkog profila.
Nakon uspješne prijave, kandidat dobiva obavijesti o provedbi selekcijskog postupka putem korisničkog pretinca (sustava e-Građani) te kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje može pratiti cijeli proces provedbe zapošljavanja.
Interni oglas
Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije objavljuje interni oglas za popunjavanje radnih mjesta u Ministarstvu prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine na neodređeno vrijeme.
Prijave na interni oglas mogu podnijeti državni službenici, službenici upravnih tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i službenici javnih službi, zaposleni na neodređeno vrijeme, koji ispunjavaju formalne uvjete za raspored na radno mjesto.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete za raspored na radno mjesto iz internog oglasa pozivaju se na strukturirani intervju.
Ako se radno mjesto nije moglo popuniti putem internog oglasa, Ministarstvo prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine pozvat će na intervju osobe s najboljim rezultatima iz baze kandidata za rad u državnoj službi i po potrebi na testiranje kompetencija.
Zapošljavanje iz baze kandidata za rad u državnoj službi
Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije objavljuje javni poziv za iskazivanje interesa za rad u državnoj službi na radnim mjestima određenog profila, radi stvaranja baze kandidata za rad u državnoj službi.
Na poziv se mogu prijaviti osobe koje ispunjavaju formalne uvjete za radno mjesto određenog profila. Kandidati koji podnesu prijavu upućuju se na testiranje radi provjere kompetencija.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju i ispunjavaju formalne uvjete za raspored vode se u bazi kandidata, u razdoblju od tri godine od dana provedenog testiranja.
Objava javnog natječaja
Ako se radna mjesta ne mogu popuniti putem internog oglasa niti zapošljavanjem iz baze kandidata, Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije raspisat će javni natječaj za prijam u državnu službu.
Prijava na javni natječaj podnosi se elektroničkim putem, isključivo kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje.
U postupku provedbe javnog natječaja provodi se testiranje radi provjere kompetencija i intervju.
Obavijest o objavljenom internom oglasu, javnom pozivu i javnom natječaju objavljuje se u „Narodnim novinama“ i na mrežnim stranicama Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine.
Postupak prijma u državnu službu provodi se sukladno odredbama Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 155/23 i 85/24) i Uredbi o postupku zapošljavanja u državnoj službi („Narodne novine“, broj 124/24).